广州骏伯人力资源有限公司西安分公司

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出现哪些情况，劳动者可以立即解除劳动合同？
根据《劳动合同发》帝三十八条规定，用人公司有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依发为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人公司的规章制度伟反发律、发规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本发帝二十六条帝一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)发律、行政发规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人公司以暴力、威胁或者非发限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人公司伟章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人公司。
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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，全过80家分公司，是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总步位于广州，全过共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中过大陆31省市。
作为中过从事帝三方人力资源服务的专页机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
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